Сопровождение поиска работы для руководителей

Предлагаю комплексные программы карьерного сопровождения для руководителей: пакет из 4 консультаций продолжительностью от 1 часа до 1,5 часов:  

• Исследование текущей ситуации клиента (SCORE анализ): профессиональная идентичность и профориентация, ценностно-ориентированный подход
• Диагностика потенциала клиента, оценка сильных сторон и областей для развития компетенций. Оценка рисков (SWOT анализ)
• Позиционирование на рынке труда (выбор каналов поиска и продвижения, подготовка самопрезентации, подготовка к собеседованию). 
• Резюмерайтинг: подготовка резюме и сопроводительного письма под целевые вакансии на рынке труда

Стоимость одной консультации: 15 000 рублей, пакет из 4 консультаций 50 000 рублей

Целевая аудитория: руководители среднего и высшего звена, которые не имеют навыка поиска работы, желающие осознанно строить карьеру, сменить сферу деятельности

Результат, который получит клиент:

• определение профессиональной идентичности
• стратегический карьерный план
• системный подход к поиску работы
• готовую самопрезентацию для собеседований и резюме для целевого сегмента рынка труда 

Опыт:

Мои клиенты-руководители из компаний разных сегментов рынка:

• производство
• В2В
• FMCG

В результате нашей работы получают:

• новые назначения (внутри компании) или получают офферы в другие компании, 
• меняют сферы деятельности (например, из производства в продажи), 
• строят свой бизнес (в консалтинге, HR), опираясь на карьерный план и осознанный подход к развитию своей карьеры:

Кейс 1:

Клиент из производственной компании 10 лет занимался управленческой оперативной производственной деятельностью, выгорел, искал новое профессиональное применение, но не хотел менять компанию  ( обладал высокой экспертизой в продукте), результат: построили карьерный план, ИПР (прошел обучение и тренинги), остался в Компании, стал успешно заниматься продажами B2B в должности Руководителя направления по работе с ключевыми клиентами

Кейс 2: 

HR BP спустя 4 месяца после увольнения из компании (госкорпорация) обратилась с задачей помочь с позиционированием на рынке труда, активизировать поиск работы и каналов продвижения и за рерайтингом резюме под целевые вакансии. 

Поработали с профессиональной идентичностью, оценкой рисков, определили каналы продвижения, сделали акцент на компетенциях в подборе и оценке (наиболее интересный для клиента функционал), подготовили самопрезентацию, переписали резюме под целевой сегмент. 

Результат - клиент получила оффер на позицию руководителя в HR в одно из подразделений крупнейшего нефте-химического холдинга (менее чем через месяц нашей работы), вышла на работу.

Преимущества работы со мной:

• HR-экспертиза в международных компаниях  (19+ лет)
• Постоянное взаимодействие с топ-менеджерами, понимание их запросов (я действующий HRD)
• Опыт в оценке персонала и управлении карьерой в международной среде
• Сертифицированный карьерный консультант