Кадровый аудит: от проверки до решения

по договоренности

Провожу кадровый аудит: систематизированный анализ текущего состояния, выявление системных ошибок, рекомендации по устранению нарушений, аттестация (оценка) работников кадровых служб, обучение, помощь в исправлении выявленных нарушений (консультации, собственная работа, проверка), внедрение автоматизированного кадрового учета (на базе 1С-8).
Данное предложение действительно не только для Ростова-на-Дону. Возможен выезд в другие города на период проекта по аудиту.

Профессиональный опыт:

Опыт работы директором по персоналу на производственном предприятии позволяет максимально эффективно провести аудит кадрового документооборота на соответствие требованиям законодательства РФ.

Имеется отработанная методика работы по аудиту и постановке кадрового документооборота на предприятиях численностью 300-10000 сотрудников.

Трижды проводила внедрение 1С-8 (с переносом данных из 1с-7). Имею опыт обучения сотрудников службы персонала в профессиональной сфере.

Готова к командировкам, проектным работам. Имею опыт удаленного консалтинга (заказчик находится в другом регионе).

Отлично владею компьютерными технологиями. Знаю актуальные требования трудового законодательства, в том числе особенности регулирования труда отдельных категорий работников (вахта, работа на Севере, разъездной характер работы, подземные работы, труд педагогов).

Для удобства работы оформлено ИП с соответствующим видом деятельности. Более подробно об опыте удобней говорить при личном общении.

Обращайтесь - я буду вам полезна!