Кадровое администрирование в формате личное присутствие (неполный рабочий день), удаленный формат

от 10 000  ₽

Гамотное ведение кадрового делопроизводства позволяет правильно формировать документы в соответствии с требованиями действующего законодательства. Придавая  юридическую силу документам, предотвращаюся негативные последствия для работников, возможные в случае нарушения правил ведения кадровых документов, а для работодателя - ответственности, установленной действующим законодательством.

Преимущества:

Мой профессиональный опыт:

1. Работаю в сфере кадрового администрирования более 10 лет
2. Знаю участок работы с мигрантами, особенности оформления 
3. Прошла проверки с положительным результатом (3 проверки ГИТ, 1 проверка Прокуратура, трудовые споры, МВД по вопросам Миграции 1 проверка)
4. "Сложные" увольнения
5. Разработка локально-нормативных документов: ПВТР, положения, регламенты, должностные инструкции
6. Помогу с документацией по охране труда: инструкции по должностям, вводные, периодические, внеплановые инструктажи, ведение журналов инструктажей.

Опыт:

1. Более 10 лет ведение и контроль ведения кадрового делопроизводства в торговой компании с развитой филиальной сетью (численность до 700 чел., 25 филиалов, 10 юридических лиц).
2. Знание законодательства и умение применять исходя из поставленных задач от работодателя (решение вопросов по оформлению увольнения при закрытии филиалов, в режиме повышенной готовности, введения ограничений и закрытия магазинов, поиск оптимальных решений с целью сохранения персонала, антикризисные мероприятия, "сложные" увольнения, помощь в решении трудовых споров).
3. Кадровое оформление мигрантов (до 70 чел. в штате)
4. Разработка локально-нормативных актов: Правила внутреннего трудового распорядка, Положения в компании отделов, об оплате труда, об отпусках и пр.,
5. должностные инструкции (более 50) и др.

Ресурсы:

Есть наработанные материалы, могу выполнить работу в будни и выходные, есть возможность работать в удаленном формате и выехать в офис к заказчику.