Индивидуальная оценка деловых компетенций, консультация по сильным сторонам и зонам развития
от 7 000 ₽

Бывает так, что нашим карьерным устремлениям мешают внутренние блоки - недостаточное развитие некоторых личностных навыков, которые помогают добиваться бОльших результатов. Часто для человека это "слепое" пятно - вроде стараюсь, прилагаю усилия, развиваю экспертность, но работодатель почему-то предпочитает продвигать по карьере других кандидатов.

Проведу диагностику линостных качеств, помогающих продвижению по карьере в большинстве сфер, таких как организованность, навыки коммуникаций/влияния, работы с информацией, лидерские качества - набор качеств определяется под запрос с учетом целей и специфики работы.

Предоставлю подробный понятный отчет с рекомендациями по развитию, а также проведу устную консультацию, на которой мы сможем обудить результаты и дальнейшие шаги.

Преимущества:

Использую для диагностики поведенческое интервью, которое является одним из наиболее достоверных методов оценки компетенций. Если необходимо, включу в диагностику специальные деловые кейсы.

Обладаю большим опытом консультирования руководителей и кандидатов в кадровый резерв in-house (т.е., внутри компании, не как внешний консультант).

Опыт:

Банк, логистическая компания, компания из телекоммуникационной сферы - в качестве специалиста по оценке и развитию персонала помогала вырастать рядовым специалистам в управленцев или делать экспертную карьеру в компании.

0 0 0 0 771