HR сопровождение стартап-компаний. Подбор ключевых сотрудников, адаптация, hr-брендинг

по договоренности

HR сопровождение IT стартап-компаний. В том числе рекрутинг. Умею и быстро и качественно закрывать вакансии, в том числе прямым поиском редких специалистов. Хорошо знаю специфику работы с компаниями-стартапами сферы интеллектуальных технологий. 

Умею эффективно работать с "внутренним заказчиком" вакансии и экспертами. 
Люблю свою работу, и рада помочь людям и компаниям найти друг друга.

Профессиональный опыт:

Хороший опыт ведения и закрытия IT-вакансий (в том числе большого числа вакансий одновременно). Знакома с рынком IT, мобильных приложений и гейм-индустрии (основные компании рынка, сильные команды, проекты, компании-доноры), есть опыт подбора IT специалистов сферы мультимедиа, а также ключевых сотрудников для нескольких айти-стартапов. Умею и быстро и качественно закрывать вакансии, в том числе прямым поиском редких специалистов.

Хорошо ориентируюсь в социальных медиа, проф.сообществах (Linkedin, github, habr, brainstorage и т.д.) Умею эффективно работать с "внутренним заказчиком" вакансии и экспертами. 
Люблю свою работу, и рада помочь людям и компаниям найти друг друга.

Опыт работы HR-generalist-ом.

Практический опыт внедрения кадровых политик и процедур.
Знание современных HR- инструментов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала.