Headhunting

Услуга "Headhunting"

• Кто такой Headhunter?
  Headhunter - это опытный профессионал в области поиска и оценки ключевых сотрудников для компании. Он обладает глубокими экспертными знаниями в подборе персонала и умеет находить именно тех кандидатов, которые будут максимально эффективны на своих позициях.
• Что может дать Headhunter вашей компании?
  Делегируя поиск и оценку ключевых сотрудников опытному Headhunter"у, вы получаете несколько ключевых преимуществ:

• Избавляетесь от рутинной работы по подбору персонала, высвобождая время для стратегических задач бизнеса
• Получаете доступ к "закрытым" кандидатам, которые не ищут работу открыто
• Экономите ресурсы на долгий и дорогостоящий процесс поиска и оценки
• Получаете гарантию, что новый сотрудник идеально подходит для вашей компании и задач

Опыт:

Обладая более чем 15-летним опытом в оценке и подборе персонала, я знаю, как найти именно того сотрудника, который станет ключевым звеном в достижении ваших бизнес-целей. Моя авторская методика оценки позволяет выявить скрытые таланты и мотивацию кандидатов, что гарантирует их долгосрочную эффективность.

• Успешные кейсы моей работы
  Я успешно решала задачи по подбору ключевых сотрудников для компаний различных секторов:
• Подбор директора по развитию для IT-компании. Задача - найти сильного управленца, способного вывести компанию на новые рынки.
• Поиск финансового директора для производственной компании. Требовался опытный специалист, умеющий оптимизировать затраты и выстроить эффективную систему финансового управления.
• Оценка и подбор коммерческого директора для розничной сети. Необходим был сильный лидер, способный нарастить продажи и расширить присутствие сети.

Доверьте мне поиск ваших ключевых сотрудников - и вы получите профессионала, полностью соответствующего вашим бизнес-задачам.