Формирование отдела продаж и подбор менеджеров

от 60 000 до 80 000  ₽

Грамотно сформированный отдел продаж — основа стабильного роста выручки, успешного развития клиентской базы и укрепления позиций вашей компании на рынке. Важнейшим этапом на этом пути является не только подбор сильных менеджеров, но и выстраивание эффективной структуры отдела, регламентов, системы мотивации и контроля результатов. От профессионализма и вовлеченности каждого сотрудника напрямую зависит скорость и объем сделок, лояльность клиентов и устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе.

Как проходит работа по формированию отдела продаж и подбору сотрудников:

Я начинаю работу с тщательного анализа бизнес-процессов вашей компании: изучаю действующую и целевую структуру отдела продаж, особенности продукта или услуги, нюансы воронки, роли и зоны ответственности будущих сотрудников, существующую или желаемую мотивационную систему. Совместно с руководителем формулируем цель отдела (KPI, задачи), требования к навыкам и личным качествам каждого участника команды, роли лидеров и взаимодействие с другими отделами.

На основе собранных данных разрабатываю структуру отдела продаж, готовые шаблоны регламентов, отчётности, инструментов для управления результатами и контроля ключевых метрик. Параллельно строю портреты идеальных кандидатов на каждую позицию: как в массовом подборе, так и при поиске узких специалистов (например, руководителя отдела или аккаунт-менеджера по ключевым клиентам).

Отбор кандидатов веду по многоступенчатой системе: детальный скрининг резюме, оценка опыта именно в нужной спецификой, полноценное интервью с моделированием кейсов из практики, диагностика мотивации, стрессоустойчивости, навыков проведения переговоров, презентаций, ведения CRM. При необходимости предлагаю тестовые задания, проверяю рекомендации из прошлых мест работы.

На рассмотрение предоставляю только тех специалистов, которые подтверждают свой результат опытом и полностью соответствуют заявленным требованиям и корпоративной культуре вашей компании.

Преимущества сотрудничества со мной:

Я специализируюсь на построении отделов продаж с нуля и оптимизации действующих команд: от выбора организационной модели до помощи в адаптации сотрудников, настройки скриптов, внедрения мотивационных и обучающих программ. Регулярно работаю с рынком кандидатов, использую профессиональные assessment–подходы, обладаю актуальной базой резюме специалистов разного уровня (B2B, B2C, технические и сервисные продажи). Гарантирую подбор людей с высокой клиентоориентированностью, навыками самостоятельных и командных продаж, опытом работы на результат.

Оставьте заявку, чтобы получить комплексную консультацию: анализ структуры и рекомендацию по оптимальному формату отдела, а также предложения по сотрудникам, наиболее релевантным вашим задачам и готовым приступить к работе в кратчайшие сроки.

Ресурсы:

В своей работе использую доступ к крупнейшим job-порталам, специализированным профессиональным сообществам и собственной постоянно обновляющейся базе из более чем 30 000 резюме опытных сотрудников в сфере продаж.

Условия сотрудничества:

Работа по договору, возможность безналичного расчёта. На каждого подобранного сотрудника предоставляется гарантия до 3-х месяцев, что позволяет вам быть уверенными в качестве подбора и эффективности работы новых членов вашей команды.