Executive Search, Headhunting, подбор среднего и высшего звена

по договоренности

Executive Search, Headhunting, подбор среднего и высшего звена, составление карты конкурентов, long list, short list, сопровождение кандидатов до выхода на работу и после, помощь в его адаптации. 
Постоянное взаимодействие с заказчиком, всегда держу в курсе ситуации по проекту, даю своё профессиональное мнение касательно той или иной ситуации, кандидата, компании-донора. 

Преимущества:

Из 100% устроенных мною кандидатов, больше 90% работали у заказчиков от 3 лет и более. 

Опыт в рекрутменте более 10 лет.  

Опыт:

- Генеральный директор представительства международной компании в России - производство автокомпонентов;
- Генеральный директор завода - нефтесервисный холдинг;
- Директор по новым продуктам - крупнейший автомобилестроительный холдинг;
- Директор по продажам автокомпонентов - крупнейший автомобилестроительный холдинг;
- Директор по C&B - крупный телеком-оператор;
- Директор по B2G в Новосибирске - крупный телеком-оператор;
- Директор филиала - крупный телеком-оператор;
- 2 технических директора - водоснабжающая компания в Грузии;
- 2 директора цехов - крупнейший автомобилестроительный холдинг;
- Директор по маркетингу - завод по производству кирпича;
- Директор по PR - крупнейший автомобилестроительный холдинг;
- Зам. HRD по операционной деятельности (через 3 месяца кандидат стал HRD) - крупный девелопер;
- Директор контакт-центра - крупный девелопер;
- Руководители в закупках по направлениям - крупнейший автомобилестроительный холдинг.

Ресурсы:

Интернет, телефон, большая база личных контактов

Условия сотрудничества:

Работа по агентскому договору с предоплатой. 

Заказчик делает выбор не более, чем из 3 подходящих кандидатов. 

Бесплатная замена в течение 6 месяцев. 

Гонорар - 20% от годового оклада кандидата.