Досудебное урегулирование трудовых споров

от 50 000 до 150 000  ₽

Досудебное урегулирование трудового спора через медиатора (3 лицо), нужно тогда, когда конфликт с работником (наиболее часто, при увольнении) зашел в тупик и жалобы во все возможные инстанции (ГИТ, налоговая, прокуратура), вот - вот будут направлены или уже направлены. Как правило, в таких случаях ко мне обращаются компании.

Работник компании, который попал в ситуацию конфликта и грозящего увольнения тоже может обратиться ко мне, чтобы понимать свои возможности при проведении переговоров с работодателем и поиске компромиссного решения.

Преимущества:

20+ лет работы в качестве руководителя кадровых служб компаний численностью 10000+ чел (Сибинтек "Юкос", Техснаюэкспорт "Росатом", Ру-ком, Римера "ЧТПЗ" 7+ лет в качестве карьерного консультанта.

Более 1500 часов карьерных консультаций (в том числе сложных клиентов), более 100 чел. трудоустроенных.

Более 100 успешно решенных трудовых споров.

Опыт:

Был урегулирован трудовой спор между высвобождаемыми работниками и администрацией предприятия, в который были втянуты: отраслевой профсоюз, комиссия по урегулированию трудовых споров, работники предприятия, ГИТ.

Ресурсы:

Опыт разрешения пободного рода конфликтов.