Дистанционное обучение работе в программах Zoom и Miro

по договоренности

За пять дней научу ваших сотрудников работать с программами ZOOM и Miro на уровне уверенного пользователя.

Обучение проходит в формате весёлого квеста, где участники выполняют практические задания и затем совместно их обсуждают. Для выполнения заданий они используют учебные видео и текстовые инструкции.

Программа:

Каждый день проводится онлайн-встреча с участниками для поддержки в выполнении заданий и оценки результатов. В процессе онлайн-встречи участники задают вопросы и проясняют непонятные моменты по работе с программой.

Программа обучения строится от простого к сложному, так, что на каждом последующем шаге участники используют результаты предыдущего. 

По завершению обучения каждый участник получает цифровой сертификат на память.

Преимущества:

Я более 25 лет работаю в сфере обучения и развития, специализируюсь на развитии эмоционального интеллекта и коммуникативных навыков в продажах, переговорах, менеджменте и клиентском сервисе.

Обладаю опытом работы как с крупными корпорациями в комплексных проектах обучения и развития, так и с предприятиями малого и среднего бизнеса. Вне зависимости от масштаба проекта, я всегда нацелен на решение актуальной задачи клиента, защищаю его интересы и стремлюсь к наилучшему результату обучения. 

Опыт:

Моими клиентами в разные годы являлись компании Сбербанк, РЖД, Ростелеком, Лукойл, Газпромнефть, Норильский никель, Промсвязьбанк, ЕвроСибэнерго, BORK, Россельхозбанк, PepsiCo, Kimberly Clark, Сеть ресторанов «Теремок», Акбарс-Банк, КазКоммерцБанк, Bostik, Electroluxe, Леруа Мерлен, Nestle, Московская Школа Бизнеса, Гардиан, ПромСтройКомплект, ГК Миррико, ГК Готэк, ЭнергоАудитКонтроль, ОАО «Ил» и другие.

Ресурсы:

В период подготовки к тренингу я создаю онлайн-чат для участников, в котором мы знакомимся и общаемся до начала обучения. В период обучения этот чат используется для координации действий группы и сбора информации о результатах выполнения учебных заданий. В нём я также даю полезные ссылки и материалы.

После обучения чат служит для поддержки внедрения в практику инструментов, полученных на тренинге и ответов на вопросы участников по их применению.