Деловая игра «Баланс»

Научиться устанавливать приоритеты затрат энергии и распределять ресурсы правильно

Каждый сотрудник вносит вклад в энергию команды и влияет на результат компании. Однако, когда накапливается усталость, сотрудник переживает трудности в отношениях, ограничен в развитии - это негативно влияет на результаты труда и мотивацию команды.

Уставшие сотрудники условно «заражают» коллег дурным настроением, распространяют смуту и снижают вовлеченность

Деловая игра поможет команде и каждому участнику прийти к балансу, удачно сочетать время на профессию и выполнение задач, не забывать про семью и отношения, уметь замечать хорошее и радоваться каждому дню

Когда ресурсов хватает команда более продуктивна

Программа:

Структура игры:

Игровое поле, фишки и карточки с заданиями для игроков

Играть можно малой группой до 5 человек или несколько команд 3-5 человек

Задача участнико выполнить все задания и быстрее остальных прийти к балансу

Опыт:

В 2024 году проводили деловую игру «Баланс» в составе тренинга для производственной компании

Тренинг был направлен на создание объединяющей и вдохновляющей атмосферы для сотрудников разных подразделений компании

Наша задача состояла помочь сотрудникам организации расслабиться, весело и полезно провести этот день. Снять зажимы и барьеры в общении и коммуникации с коллегами, овладеть инструментами коммуникации, развить мастерство аргументации и эмоциональный интеллект

Деловая игра была частью мероприятия и стала «эмоциональной звездой». Участники с удовольствием и интересом включились в процесс игры, действовали активно и использовали новые стратегии поведения