Бизнес-игра «Рынок конкурентов»

от 60 000 до 60 000  ₽

Авторская бизнес-игра направлена на отработку навыков ведения переговоров с клиентами по двум блокам: телефонные переговоры, проведение личной встречи.
Бизнес-игра моделирует ситуацию переговоров, приближенную к бизнес-процессу b2b продажи. В процессе бизнес игры сотрудникам нужно будет вступать в коммуникацию с разными категориями клиентов, потребности и запросы которых отличаются.

В процессе бизнес-игры участники конкурируют друг с другом. Их задача – отработать ситуацию клиента лучше, чем их соперники. 

Бизнес-игра проходит по сценарию, который контролирует тренер. Большое значение имеет подробная обратная связь по итогам проведения игры.

Длительность игры составляет 8 часов
Максимальное количество участников: 24 сотрудника
Цели бизнес-игры для участников:

1. Заключить сделку
2. Заключить сделку с чеком больше, чем у конкурентов

Преимущества:

В бизнес-игру "Рынок конкурентов" включены элементы геймификации, за счет чего сотрудники максимально погружаются в процесс работы и стремятся получить максимальный результат.  

Польза от участия: 

1. Для сотрудников - отработать навыки ведения переговоров в ситуации высокой конкуренции, прокачать коммуникативные навыки, получить конструктивную обратную связь от клиентов и понять свои "зоны роста".
2. Для руководителей отделов продаж - повысить личную эффективность, а также отработать навыки управления командой, навыки постановки задач и распределения ресурсов, протестировать стратегии и тактики ведения переговоров с разными категориями клиентов. 
3. Для HR-специалистов - возможность провести оценку компетенций сотрудников отделов продаж, повысить мотивацию персонала на достижение целевых показателей, провести командообразование. 

Опыт:

Данная бизнес-игра уже проводилась в компаниях, работающих в сфере недвижимости, в сфере оптовых продаж, в сфере консалтинговых услуг. 

Ресурсы:

1. Материалы для участников игры
2. Чек-листы для оценки
3. Методические материалы "Коммуникативные приемы в продажах"

Условия сотрудничества:

1. Работа по договору.
2. Предоставление закрывающих документов заказчику. 
3. Корпоративный формат обучения.