Аудит системы подбора персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по оценке эффективности процессов подбора персонала.
В услугу входит:

• Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Заказчика относительно изменения системы подбора
• Анализ существующих бизнес-процессов подбора и определение "узких мест"
• Оценка профессионального уровня специалистов по подбору
• Анализ эффективности взаимодействия специалистов по подбору и внутренних заказчиков
• Подготовка рекомендаций и обучения (опционально)

Преимущества:

• Подробное обсуждение ожиданий и потребностей Клиента
• Согласование с Заказчиком всех этапов работы
• Ответственность и соблюдение оговоренных сроков. 

Опыт:

С 2006 года работаю в области подбора персонала. Более 4 лет опыта руководства собственным кадровым агентством.

12 лет опыта работы в сфере оценки персонала. Имею личный опыт оценки более 400 менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах РФ, а также организации ассессментов силами линейных HR-подразделений.

Ресурсы:

Собственная методологическая база. Опыт крупнейших компаний и консалтинговых агентств.

Условия сотрудничества:

Дистанционно или очно