Аудит работы персонала и тренинг по сервису
по договоренности

Аудит и постановка системы развития и обучения персонала позволяет организации сформировать систему обучения персонала на основе конкретных потребностей компании и оценки уровня делового, профессионального и личностного уровня сотрудников. Четкая и легко поддерживаемая система обучения сотрудников способствует улучшению качества работы сотрудников, снижает текучку кадров, увеличивает конкурентоспособность и повышает стабильность бизнеса.

Программа:

Определить реальные потребности компании в обучении и развитии персонала.
Выработать стратегию развития и обучения персонала.
Определить целесообразность тех или иных программ по обучению и развитию персонала.
Разработать программы делового, личностного и профессионального развития и обучения сотрудников компании.
Повысить уровень мотивации персонала и обеспечивать удержание персонала, создав реальные возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании.
Осуществлять системное эффективное управление в сфере развития и обучения персонала компании.
Оптимизировать затраты на обучение персонала.

Преимущества:

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет.

Мы занимаем 1 место по количеству закрытых вакансий и качеству среди кадровых агентств в рейтинге компании Headhunter.ru.

0 0 0 0 473

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Аудит работы персонала и тренинг по сервису по договоренности

Аудит работы персонала и тренинг по сервису
по договоренности