Аудит ключевых сотрудников и их схем взаимодействия

от 30 000  ₽

Задача быстро адаптироваться к новым условиям и непривычным ролям сейчас очень важна и актуальна, особенно для собственников и руководителей малого и среднего бизнеса. Исчерпав потенциал командных тренингов и процессных изменений, важно понять, что в оценке психологических процессов внутри  организации содержится большой скрытый резерв для дальнейшего развития компании

Преимущества:

Опыт работы в бизнесе с 1998 года в российских и иностранных компаниях. Более 10 лет на руководящих позициях. Действующий HR директор с 2014

Вы экономите на налогах - я сотрудничаю с Вами по профилю "самозанятый"

Психологическая подготовка, сертифицированный Бизнес-коуч, Психодинамический коуч, член Международной Ассоциации психоанализа бизнеса и организаций.

Карьерный консультант с 2010 года, член Ассоциации карьерных консультантов

Опыт:

Опыт работы в бизнесе с 1998 года в российских и иностранных компаниях. Более 10 лет на руководящих позициях. Действующий HR директор с 2014 года. Экономическое образование и понимание интересов бизнеса

Работа в таких сферах бизнеса, как финансы, инвестиции, девелопмент, консалтинг, продажи, производство и сельское хозяйство.

Индивидуальная работа с собственником и руководителем,  групповая работа с линейным и топ-менеджментом

Ресурсы:

Опыт работы с различными онлайн инструментами связи и планирования работы по выбору заказчика

Условия сотрудничества:

Возможна удаленная работа, но желательны личные встречи с ключевыми сотрудниками. Санкт-Петербург, Москва, регионы - онлайн

Стоимость - от 30 000 руб (2 ключевых сотрудника)