Аудит кадровых документов

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников.

Помощь в постановке КДП.

Помощь в разработке ЛНА, в том числе Положение о премировании, Положение об оплате труда, Политика обработки персональных данных, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлениям управления персоналом.

Аудит кадрового делопроизводства. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.

Обучение специалистов компании ведению КДП.

Работаю в 1С:8, Контур.

Преимущества:

С 2007 года работаю в области КДП, в том числе в должности директора по персоналу.  По итогам кадрового аудита, предоставляю отчет о результатах проверки. В отчете по кадровому аудиту отображаются выявленные ошибки и меры, необходимые для устранения данных ошибок, делаются выводы о состоянии кадрового учета и риски, которые возникают у компании. Предлагается план мероприятий по созданию соответствующей системы кадрового делопроизводства. 

Ресурсы:

Профессиональные справочные системы,  профессиональные сообщества, наработанные методики, практика участия в трудовых спорах. 

Условия сотрудничества:

Рассматриваю все варианты сотрудничества

Опыт:

Розничная сеть 

Логистика

Производство 

Охранное предприятие 

Некоммерческий фонд

Финансовые услуги

Страхование

Имею опыт работы с компаниями в различных направлениях:  

Розничная сеть, логистика, производство, охранное предприятие, некоммерческий фонд, финансовые услуги, страхование.

Аудит кадровых документов проводился с целью оценки соответствия действующему законодательству, в связи с изменением направлений работы бизнеса,  с целью оценки работы кадрового специалиста.