Аудит кадровых документов

от 40 000  ₽

Согласно общей статистике Роструда менее 50% компаний успешно проходят проверку ГИТ, поэтому так важно оценивать потенциальные риски при ведении кадрого документооборота.

Аудит кадровых документов позволяет выявить риски, которые могут привести к нарушениям трудового законодательства.

Какие документы анализируются:

• Локальные нормативные акты в области управления персоналом;
• Общие кадровые документы (штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени);
• Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
• Индивидуальные кадровые приказы (прием, перевод, отпуска, командировки и пр.);
• Трудовые книжки;
• Иные документы по договоренности.

Стоимость работы зависит от количества работников, по которым будут предоставляться индивидуальные кпдровые документы для проверки.

Работа возможна только в дистанционном формате и включает в себя следующие шаги:

1.  Обговариваем перечень документов, предоставляемых для проверки, и процент работников, по которым будут анализироваться документы. Обсуждаем сроки проверки (зависят от объема анализируемых документов).
2.  Внесение предоплаты заказчиком (обсуждается).
3.  Предоставление необходимых кадровых документов для проверки.
4.  Подготовка отчета по результатам проверки.
5.  Возможна организация встречи в онлайн-формате для обсуждения итогов проведеной проверки.

Результат:

Сводный отчет, содержащий детальное описание выявленных ошибок с учетом позиций контролирующих органов и судов, оценку рисков и рекомендации по устранению.  

Опыт:

Я специализируюсь на проведении аудита кадровой документации. Среди заказчиков: крупные компании различных сфер деятельности, в том числе ИТ и финтех.