Аудит кадровой документации с предоставлением аудиторского заключения и предложениями по минимизации рисков

от 20 000  ₽

Аудит кадровой документации – надежный способ избежать штрафов и других санкций при визитах трудовой инспекции. Предлагаю услугу проведения аудита кадровой документации с предоставлением аудиторского отчета и предложениями по минимизации рисков для компании. 

В течение последних 15 лет я работаю в сфере управления персоналом, имею высшее юридическое образование, а так же прошла  профессиональную переподготовку по программе «Директор по персоналу».

 Имею успешный опыт работы руководителем отдела персонала в компаниях со штатом свыше 1000 чел. и развитой филиальной сетью.

Владею практическими знаниями основных участков работы HR- службы (кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала, в том числе и самостоятельное закрытие вакансий на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ).

Отлично знаю трудовое законодательство РФ, имею большой опыт восстановления кадрового учета, в том числе – опыт разработки и восстановления локально-нормативных актов;

Неоднократно успешно решала сложные кадровые ситуации, включая сложные увольнения. На регулярной основе взаимодействовала с государственными органами, точно в установленные сроки осуществляла подготовку отчетности (ПФР, Служба статистики, Служба занятости, военкомат). Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;

Обладаю  опытом автоматизации кадровых процессов, написания технических заданий для IT – отдела.

Услуга оказывается преимущественно удаленно. При необходимости - выезд к заказчику. Срок оказания услуги зависит от конкретного запроса и оговаривается индивидуально. 

Оформлена самозанятость, по желанию возможно заключение договора ГПХ.

Оплата производится по безналичному расчету. 

Связаться со мной можно по телефону, WhatsApp, Viber, Skype, электронной почте.

Преимущества:

1.       Знание трудового законодательства РФ;

2.       Большой опыт проведения аудитов кадровой документации с предоставлением аудиторского заключения и предложениями минимизации рисков компании;

3.       Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;

4.       15 –летний опыт  постановки кадрового делопроизводства и  восстановления кадровой документации  за прошедшие периоды в компаниях численностью свыше 1000 чел.

5.       Опыт разработки локально-нормативных актов;

6.       Опыт эффективного решения сложных кадровых ситуаций;

7.       Опыт сложных увольнений, в том числе с вынесением дисциплинарных взысканий ;

8.       Опыт автоматизации кадровых процессов, составление ТЗ;

9.       Грамотный пользователь правовых справочных систем, 1с Управление персоналом

Системно подхожу к решению задач, умею расставлять приоритеты. Люблю  работать в команде, стремлюсь к профессиональной и личностной реализации. Обладаю высокой работоспособностью, коммуникабельностью,  позитивным мышлением. Владею грамотной устной и письменной речью.

Опыт:

Проведение аудитов кадровой документации в розничных компаниях с  филиальной сетью численностью свыше 800 чел., компаниях, осуществляющих оптовую торговлю с численностью свыше 1000 чел.

Ресурсы:

Опыт работы  по ведению и организации кадрового администрирования с"0" - более 15 лет.
Выделенная линия Интернет, доступ к информационным и правовым ресурсам.

Располагаю всеми необходимыми ресурсами для осуществления аудиторской проверки кадровой документации