Аудит кадровой документации

от 5 000 до 65 000  ₽

Кадровый аудит необходим, если в компании происходит следующее:

• Смена руководителя отдела кадров или работника, отвечающего за кадровое делопроизводство.
• Увольнение обиженного сотрудника, когда велика вероятность жалобы с его стороны в трудовую инспекцию.
• Смена руководителя компании.
• Изменение законодательства, регламентирующего порядок ведения кадровой документации.

Проведение аудита кадровой документации может помочь организации сберечь репутацию и избежать крупных штрафов, значительно превосходящих те суммы, которые были затрачены на процедуру. Он позволяет компании выявить случаи несоблюдения законодательства с описанием возможных рисков, устранить эти нарушения, изготовив необходимые документы до возникновения спорных ситуаций, и минимизировать риски в сфере трудовых отношений.

Опыт:

Прошла переподготовку с 16.05.2023 по 01.08.2023 в Томском государственном университете.

Присвоена квалификация - аудитор кадровой документации.

Имею высшее юридическое образование.