Абонентское HR сопровождение

Компания растет, нужно внедрять систему адаптации, систематизировать подбор персонала и начать привлекать в компанию лучших специалистов, работать над лояльностью и вовлеченностью сотрудников, проводить оценку компетенций, разрабатывать систему обучения, вводить кадровый резерв, организовывать корпоративные мероприятия, вести кадровый учет и т.д., но брать сотрудника в штат пока нет возможности.

Предлагаю воспользоваться услугой «Абонентское HR сопровождение». 

Вы убедитесь в том, как быстро и качественно выполняются все работы, когда за дело берутся профессионалы.

Проект предусматривает выполнение целого пакета услуг.  Вы можете выбрать как отдельные, так и весь комплекс:

• Консультации по всем вопросам управления персоналом.
• Подбор специалистов.
• Разработка и внедрение основных HR – процедур.
• Разработка систем адаптации, мотивации. Внедрение, сопровождение, контроль.
• Оценка, обучение персонала в соответствии со стратегией развития организации.
• Ведение КДП.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Ведение корпоративного портала.
• Психологические консультации сотрудников и многое другое 
• Определение параметров проекта осуществляется нами совместно с клиентом. Это позволяет реализовать все пожелания заказчика, его запросы к персоналу, финансовые возможности.

Вы получите профессиональное HR сопровождение вашего бизнеса на самом высоком уровне, полный пакет подготовленных регламентов, бизнес-процессов, документов. Сопровождение оказывает команда специалистов, которые имеют многолетнюю экспертизу в различных HR направлениях и смогут решить любую задачу. Именно всесторонняя глубокая экспертиза в HR является нашим основным преимуществом!

Преимущества:

HR-эксперты с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Большой практический опыт в создании и сопровождении отделов персонала. Отличное знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов. 
Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности.

Ресурсы:

Доступ к основным работным сайтам (SuperJob, HeadHunter);

Социальные сети и профессиональные контакты;

Собственная уникальная база данных, более 25 000 резюме с контактами;

Актуальные обзоры рынка труда и мониторинг заработных плат;

Современные методики подбора персонала.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работа по договору; возможен договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!