Оценка интеллекта сотрудников и кандидатов

🔍 Хотите понимать, на что способен человек ещё до выхода на работу? Услуга оценки интеллекта — ваш инструмент для точного и обоснованного подбора, развития и формирования сильной команды.

Мы проводим профессиональную диагностику уровня интеллекта с акцентом на практическое мышление, скорость обработки информации, способность к обучению и адаптивность. Это особенно важно для позиций, где критичны аналитические способности, принятие решений, креативное и стратегическое мышление.

Что даёт оценка интеллекта:

✅ Точный подбор кандидатов под задачи компании
✅ Минимизацию рисков найма «неподходящего» сотрудника
✅ Потенциал для формирования кадрового резерва
✅ Выявление сотрудников с высоким потенциалом роста
✅ Объективную основу для решений о продвижении, обучении и распределении функций

Мы используем валидные методики, тесты и интерпретацию результатов с учётом специфики бизнеса. В фокусе — не просто IQ, а умение применять интеллект в рабочих ситуациях.

Кому подходит:

• Компаниям, нанимающим сотрудников на аналитические и управленческие позиции

• HR-отделам, работающим с кадровым резервом

• Руководителям, стремящимся понять потенциал команды

• Собственникам бизнеса — для уверенности в выборе ключевых людей

💡 Интеллект — это не абстракция. Это ресурс, от которого напрямую зависит эффективность вашей команды. Мы поможем вам увидеть этот ресурс чётко и объективно.

Готовы узнать, на что действительно способен ваш кандидат или сотрудник?
Свяжитесь с нами — мы подберём формат оценки под вашу задачу.

Опыт:

Мы имеем обширный опыт в проведении оценки интеллекта сотрудников и кандидатов для компаний разных сфер — от производственных и торговых до IT и управленческих структур. Работаем как с массовыми позициями, так и с топ-менеджментом.

В процессе оценки используем валидированные инструменты, позволяющие определить уровень когнитивных способностей, логическое и аналитическое мышление, гибкость ума, обучаемость и способность к принятию решений в условиях неопределённости. Оцениваем как общий интеллектуальный потенциал, так и прикладные навыки мышления, востребованные в конкретных должностях.

Наши специалисты умеют не просто интерпретировать результаты, но и адаптировать выводы под цели компании — будь то найм, развитие, формирование кадрового резерва или реструктуризация команды. Мы понимаем, что за цифрами стоят живые люди и реальные бизнес-задачи, и выстраиваем процесс оценки с учётом этого баланса.