Анна

Удаленный HR-менеджер, удаленное развитие

Буду рада принять участие развитии Вашего бизнеса в г.Кемерово и Кемеровской области.
Мой опыт: 4 года работы в компаниях розничной и оптово-розничной торговли, опыт личных продаж + 0,5 года управления проектом по стандартизации торговых процессов и оптимизации коммуникаций офиса и розницы.

Специализация
Персонал FMCG-сектора (от приемщика до директора), общественное питание и сервис, продукты питания, бытовая техника и электроника, предметы интерьера (в частности, luxuary-сегмент).
Открыта для работы как с единичными заказами, так и с проектами (например, открытие обособленного подразделения, филиала, направления).
С особым трепетом отношусь к работе с IT-специалистами :)

При успешном взаимодействии возможен бонус:
старт продвижения Вашей компании в нашем регионе в VK :-)

Не готова к работе с банковским сегментом и страхованием.

Для разовых заказов (или на перспективу):
- подбор персонала различного уровня (линейный персонал, среднего, высшего звена);
- создание отдела с "0";
- оценка персонала;
- адаптация и контроль адаптации новых сотрудников;
- обучение работе по стандартам Компании;
- мониторинг рынка труда региона.

Для проектов (открытие обособленного подразделения, формирование нового отдела, направления, реструктуризация):
- формирование отдела с "0";
- адаптация новых работников, интеграция отдела в структуру подразделения;
- обучение работе по стандартам Компании; разработка стандартов работы подразделения;
- разработка системы мотивации под конкретный проект;
- обучение штатного HR-менеджера/кадровика;
- разработка системы материальной/нематериальной мотивации; KPI;
- разработка кадровой документации, кадровой политики.

Уточнение по всем направлениям: г.Кемерово - личная встреча с кандидатами/работниками, Кемеровская область (на данный момент) - удаленно.