Светлана Итэсь

Для компаний: 

— Подбор персонала любого уровня — от линейных позиций до топ-менеджмента;
— Усиление рекрутинга компаний в кризисных, срочных или сложных кейсах (есть опыт с НЛМК, ЧЕРКИЗОВО и др.);
— Оптимизация HR-процессов: от привлечения до адаптации;
— Построение рекрутинг-стратегии для малого, среднего и крупного бизнеса;
— Аутсорсинг рекрутинга «под ключ» с гарантией качества подбора.

Для соискателей:
— Создание и редактирование резюме с акцентом на ключевые компетенции;
— Профессиональная рассылка резюме от имени кандидата в целевые компании;
— Подготовка к собеседованиям: разбор позиции, формулировка ценностей, отработка ответов;
— Рекомендации по построению карьерной траектории в узкоспециализированных отраслях.

ООО "ОТС-технологии" - производство, металлообработка - Екатеринбург

ООО "ТИКЕТПРОФИ" - туристическое агентство - Казань

ООО «ЛотосПро» - энергетика - Екатеринбург

ООО «Центр Корпоративных Решений» (НЛМК) – Липецк, Москва

ООО «СИНКАМ» - аддитивные технологии – Екатеринбург

ООО «ГазСтрой» - энергетическое оборудование – Сургут

ООО «Готлиб» - производство кормов для с/х – Кореновск

АО «Рыбокомбинат Донской» - производство п/п – Новошахтинск

ООО «ЕвроТракСервис» - ремонт груз. авто – Большой Исток

ООО «КОТЭК» - монтаж сетей связи – Екатеринбург

ООО «Крепежные системы» - склад – Екатеринбург

ООО «Меридиан» - транспорт/логистика – Екатеринбург

ООО «НЕККО» - нефтесервисная компания – Екатеринбург

ООО «АРТИАЛ» - склад/логистика – Москва

ООО «ЛАБСТРОЙ» - испытание стройматериалов - Екатеринбург

ООО «Техник» - ЖКХ – Москва

ООО «ПАЛЮР» - производство гидрозатворов – Пермь

ООО «ТюменьСпецСтрой» - жилое строительство ЯНАО – Екатеринбург

ООО «ЭнергоСервис» - энергетика – Москва

ООО «ЮАССТРОЙ» - жилое строительство – Москва/Санкт-Петербург

ООО «ТЕХНОИНДУСТРИЯ» - пищевое производство – Кореновск

НПП "Старт" - создание военной техники - Екатеринбург

АО "Компрессорный завод" - производство компрессорного оборудования - Екатеринбург

и другие заказчики из разных отраслей и городов.

— 20 лет в подборе персонала в разные отрасли, по разным позициям — от стартапов до крупных корпораций.

— Подбор с учётом корпоративных ценностей, стиля управления руководителя и командной культуры.

— Глубокая оценка не только hard skills, но и soft skills, мотивации и лояльности.

— Быстрое закрытие вакансий даже в кризисных, срочных или сложных кейсах.

— Конфиденциальность на всех этапах — особенно при замене руководителей и ключевых сотрудников.

— Эксперт HeadHunter («Топ-10 рекрутеров»).

— Гибкость: адаптирую подход под масштаб, специфику и задачи любого заказчика.

— Фокус на долгосрочную удерживаемость кандидатов, а не просто на формальное закрытие вакансии.

— Опыт работы с редкими, техническими и узкоспециализированными позициями.