Юлия

Рекрутер

Веду проекты по поиску и подбору специалистов различного уровня. 

·         проведение личных собеседований, телефонных и скайп-интервью (в условиях дистанционного подбора); 

·         профессиональная и личностная оценка кандидатов;

·         мониторинг рынка труда, обзор заработных плат; 

·         составление и размещение вакансий в СМИ, Internet;

·         проведении отборочных интервью - организация всех этапов интервью с заказчиком;

·         консультационное сопровождение кандидата и работодателя на всех этапах работы.

• глубокие знания рынка труда и специфики различных профессий;
•  отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с кандидатами;
• способность эффективно проводить интервью и выявлять наиболее подходящих кандидатов;
•  навыки работы с большими объёмами информации и умение быстро находить нужных специалистов;
•  умение составлять чёткие и привлекательные вакансии;
• адаптивность и гибкость в работе с разными типами кандидатов и работодателей;
• организаторские способности и умение планировать рабочий процесс;
• внимательность к деталям и умение работать с HR-системами и базами данных;
• развитые навыки межличностного общения и умение работать в команде;
•  аналитические способности для оценки соответствия кандидата требованиям вакансии;