Дмитрий

консалтинг и HR в медицине и фармацевтике

Verte!Studio

1. Подбор медицинских представителей
2. Подбор региональных менеджеров
3. Подбор сотрудников для медицинских центров (врачи, административный персонал)
4. Разработка и проведение ассессмент-центров
5. Разработка и внедрение KPI и бонусных положений
6. Разработка СОП и должностных инструкций
7. Разработка бренда, корпоративной культуры и ценностей компании
8. Аудит медицинских центров
9. Создание медицинских центров под ключ (документация, персонал, услуги, лицензирование, обучение)
10. Создание "горячей линии" и скриптов разговоров для медицинских центров и фармацевтических компаний
11. Проведение тренингов для фармкомпаний и медицинских центров (продажи, продуктовые тренинги, клинические исследования)
12. Разработка и внедрение системы e-learning (вебинары, учебные корпоративные порталы, системы тестирования сотрудников)

Большая часть клиентов - фармацевтические компании, которым необходимо закрывать позиции от медицинского представителя до регионального менеджера. Также среди наших клиентов - FMCG-компании для которых проводится работа по созданию отделов продаж или закрытии вакантных позиций и медицинские центры. В медицинских центрах закрытие вакансий от генерального директора до среднего медперсонала. Кроме того мы оказываем полный спектр услуг по анализу и выводу новых продуктов на рынок, проведению тренингов по продажам и продуктам.
Также в наших компетенциях проведение различных тренингов для медицинского персонала и персонала фармкомпаний: тренинги по продажам, навыки эффективной презентации, работа с возражениями, работа с лидерами мнений, базовые навыки управления.
Вам нужна оценка персонала? Мы разработали уникальную методику оценки компетенций. Ключевая особенность - оценку может произвести любой руководитель. Итогом заполнения является общий балл сотрудника, на основании которого можно изменять KPI и ИПР сотрудника.
А еще мы с большим удовольствием помогаем соискателям определиться со своим предназначением и найти работу по душе!

1. Отсутствие бюрократических проволочек
2. Закрытие вакансий за 15 дней
3. Гарантия замены 100 дней
4. Сопровождение проектов до полугода
5. Разработка тренингов под запросы заказчика
6. Создание системы KPI и ИПР под профиль компании
7. Личное участие в любой точке страны