Бараева Ольга

Бизнес-консультант, фасилитатор, бизнес-коуч, бизнес-тренер

1. Консультирование и коучинг по вопросам управления персоналом
2. Проведение командных и стратегических сессий
3. Диагностика системы управления и рекомендации
4. Обучение руководителей регулярному и вовлекающему менеджменту 

"Сбер", АН ”Этажи” (25 городов), "Самолет+", “Брусника” (Екб, Тюмень, Новосибирск), Кубанская Палата Недвижимости (Краснодар), АВА групп (Краснодар), “АСК” (Сочи),Черноморская финансовая компания (Краснодар), Гильдия риэлторов Московской области (Москва), АН “Новосел” (Екатеринбург), АН “Магазин квартир” (Екатеринбург), АН “Жилфонд” (Новосибирск), “Сити-групп” (Владикавказ), “Первостроитель” (Екатеринбург), АН “Мегаполис Сервис” (Электросталь), GMK (Тюмень), “Догма”(г.Краснодар), “Неометрия” (г.Краснодар), “Астерра групп” (г.Балашиха), АН “Ключ-недвижимость” (г.Новосибирск), “Звезда” (г.Тюмень), СЗ «Галактика» (г.Ростов-на-Дону), АН “Ориентир”(г.Екатеринбург), АН “Егорьевский Дом Недвижимости” (г.Егорьевск), “Уральская кровельная “(Екатеринбург), “Кровля-Профи”(Пятигорск), “Академия Эстетики” (Воронеж), “Строй Двор” (Переславль-Залесский) и другие.

Уральский государственный педагогический университет, Екатеринбург

Дополнительные образование:

2023 г. - Международная школа арт-терапии. Курсы “Фототерапия”, “Арт-коучинг”, “Ароматерапия”, "Мудрость сновидений".

2022 г. - Школа SMM Дамира Халилова. "SMM 2022".

2022 г. - Уральская школа фасилитации "Энергия идей". "Сценарий как по нотам"

2022 г. - Международная школа арт-терапии. "Арт терапия: работа с базовыми принципами бессознательного".

2021 г. - Сочинский государственный университет.  "Основы интермодальной арт-терапии".

2019 г. - Уральский центр фасилитации. "Фасилитация".

2018 г. - Русская школа управления. "Event-management как инструмент развития корпоративной культуры".

2017 г. - Erickson College International. "Командный коучинг".

2014 г. - Урало-Сибирский институт бизнеса (USIB). "Управление проектами".

2012 г. - Teamlab. "Вовлекающий менеджмент".

2012 г. - Уральская школа тренинга. "Коучинг как стиль управления".

1. Комплексный подход к решению узких задач по управлению персоналом
2. Умение находить проблему и правильные решения в системе управления 
3. Сформировать стратегию роста производительности команды
4. Оценка и развитие руководителей