Лидия

Формирование HR стратегии на основании стратегии компании Аудит и/или формирование с нуля системы подбора, адаптации

Внедрение exit-interview

Подготовка всех необходимых шаблонов.

Обучение руководителей управлению персоналом. Уже готовые тренинги: подбор персонала, лидерство, нематериальная мотивация. Подготовка обучающих тренингов под запрос, презентация в вашей корпоративном стиле.

Оценка персонала, опросы: 360, вовлеченность. Подготовка обучающей презентации для руководителей в корпоративном стиле, составление экшн плана по результатам.

Формирование матрицы компетенций.

Проведение стратегических сессий.

Опыт работы в компаниях: Холдинг Лебедянский, Кофе Хаус, DAXX NL (IT), BIOCAD, Герофарм, Элтех (дистрибьютор электроники), Самсон-Мед

формирование аналитики и презентация результатов по причинам текучести кадров

Высшее, психология труда и организационная психология 2006

Минэкономразвития, Лидеры производительности: управление персоналом 2023

Минэкономразвития, Лидеры производительности: маркетинг 2024

На данный момент являюсь HR директором фармацевтической производственной  компании полного цикла, а также HR консультантом английской консалтинговой компании: реализован международный проект.

 Опыт в hr с 2006 года в различных сферах, высокий уровень эмоционального интеллекта