Ольга Малинина HR inspire, генеральный директор hr inspire. hr трекер, 66352

- запуск проектов силами сотрудников внутри компании по разработке HR бренда, исследованию вовлеченности, разработки ценностей, аудиту внутренних коммуникаций, трансформации бизнеса.

- терапия и наставничество для HR по открытию своего бизнеса в сфере HR и развитию личного бренда

- тренинги и коучинг для руководителей по бизнес коммуникациям и публичным выступлениям

- обучение в рамках годовой программы для HR в HR inspire

Образование

РГАУ- МСХА им Тимирязева. Экономика и управление на предприятии.

Варианты взаимодействия

Режим разовых встреч/консультаций

Сильные профессиональные стороны

Более 10 лет опыта в сфере HR маркетинга, медиа бизнеса и рекламы, участие, разработка и обучение в HR проектах по вовлеченности и внутренним коммуникациям.

Я работаю на стыке сфер: HR, маркетинг, управление вовлеченностью, дизайн, коммуникации, тренинги, коучинг, психология, личный бренд, предпринимательство.

Я сама прошла с нуля создание HR проектов, HR продуктов и своего бизнеса.

Умею талантливо передавать экспертизу, что HR мог просто взять и сделать.

Блестяще выступаю и веду клиентов в разных форматах.

Исследования и коммуникации

В роли консультанта по проектам вовлеченности и внутренним коммуникациям. Среди клиентов: Фонд Сколково, Ozon, ПЭК, Волга-Днепр, Госкорпорации Росатом, ОМК-ИТ, Такеда, Эксар, EFES, Адамас, Пятерочка, Евраз, Римера.

Уникальный опыт в подготовке экспертов в области HR коммуникаций:

В 2012-2013 году преподавала курс “Маркетинговые коммуникации” РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева
В июле-августе 2013 года выступала в качестве бизнес тренера в рекламном коммуникационном агентстве Movie по ораторскому искусству, навыкам презентации, деловым коммуникациям и networking.
В октябре 2014 года – тренер по обучению ведения мини-сессий для экспертов вовлеченности Росатома
В мае 2015 года ведущий сессии по анализу ребрендинга исследования вовлеченности в Росатоме для экспертов вовлеченности.
В июле 2015 года тренер по обучению ведущих фокус-групп по анализу коммуникаций в компании Такеда
С августа 2015 года тренер по ораторскому искусству, управлению коммуникациями, деловому письму. Серия открытых тренингов. Более 100 участников на каждом тренинге – HR директора и специалисты по коммуникациям.
В августе-сентябре 2015 года – ведущий и куратор фокус-групп по анализу корпкультуры Эксар.
В 2015-2016 году проекты по коммуникациям и HR брендингу в Росатом. Руководитель проекта «Вдохнови. Вовлеки. Подготовь инструменты.»
Провела более 50 интервью по вовлекающему лидерству с руководителями.
В 2016-2017 году вела проект по разработке коммуникаций в рамках управления вовлеченности в компании Евраз (тренинг-сессия для экспертов и ведение фокус-групп по анализу коммуникаций), анализ корпкультуры в Такеда, разработка внутреннего бренда компании Адамас и Пятерочка, разрабатывала проект вовлечения руководителей через коммуникации в компании EFES, провела обучение руководителей коммуникациям в Римере, разрабатывала коммуникации в рамках программы трансформации совместно с KPMG.
В 2017 году провела сессию для специалистов по внутренним коммуникациям и подготовке адвокатов HR Бренда компании Мегафон и аудит коммуникаций в SPLAT.
Запустила проект по аудиту коммуникаций в компании ROCHE в 2021 году и прокачала команду HR для компании ОСК по теме вовлеченности в 2022 году.
Провела более 90 мастер-классов и тренингов для HRD, специалистов по внутренним коммуникациям и HR Бренду.

Развиваю компанию HR inspire, занимаюсь подготовкой и проведение проектов по HR коммуникациям, а также обучаю и провожу сессии для экспертов по HR и коммуникациям тех, кто хочет ими стать.