Владислав Максимов

Senior HR manager

Как HR, я помогаю моим клиентам в решении широкого спектра задач, связанных с управлением командой и HR. 

Поиск и подбор специалистов: я помогаю клиентам в поиске и подборе подходящих кандидатов с абсолютно любым стеком технологий.

Оценка компетенций и развитие сотрудников: предлагаю Вам подходы для оценки компетенций и развития сотрудников, а также помогаю определить потенциал сотрудников.
Управление процессами: помогаю клиентам в управлении процессами в их компании, включая разработку и внедрение HR-процессов, а также поддержку существующих процессов.
Разрешение конфликтов: помогаю в  разрешении конфликтов между сотрудниками и другими членами команды, а также разработке стратегий улаживания конфликтов.
Обучение и развитие: участвую в разработке и внедрении программ обучения и развития для сотрудников, а также провожу тренинги по различным темам, связанным с управлением командой и HR.
Консультирование: провожу консультации по вопросам HR и управления командой, помогая клиентам принимать важные решения и разрабатывать стратегии для своей компании.

Содействие в формировании корпоративной культуры: разработаю корпоративную культуру, миссию и ценности компании, а также внедрю стратегий, направленных на укрепление команды.

Это основные примеры того, как я могу помочь Вам в решении задач, связанных с управлением командой и HR. Важно подбирать подход, исходя из потребностей каждого клиента и предлагать индивидуальные решения, которые наилучшим образом соответствуют их запросам.

Стек, с которым уже работал.

Frontend

• JavaScript (R, V, E, Angular);
• TypeScript.

Backend

• Elixir (Erlang\Phoenix);
• Python;
• Golang;
• Ruby;
• Php (Laravel, Symphony, Yii);
• Python (FastApi, Aiohttp, Asyncio, Django, Flask).

Mobile

• iOS (Swift);
• Android (Kotlin);
• Java;
• Flutter;
• React-Native.

QA

• Auto (Python, Java);
• Manual. 

Designer

• UI/UX designer;
• Web designer.

Инженерный блок

• Инженеры внедрения;
• DevOps;
• Архитекторы;
• Руководитель службы тех.поддержки клиентской инфраструктуры;
• Руководитель проектов внедрения;
• Инженеры технической поддержки 2-я линия;
• Технические писатели.

Аналитики

• Бизнес-аналитики;
• Системные-аналитики.

Маркетинг

• SEO;
• Smm managers;
• Продуктовые маркетологи;
• Интернет маркетологи;
• Копирайтеры;
• Project managers;
• Контекстологи;

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Не зависимо от вакансии и уровня кандидата, оплата в размере 50 000 рублей за каждого успешного соискателя.

Оплата производится после того, как соискатель проработает у Вас в течение месяца.

Мои клиенты

Образование

Варианты взаимодействия

Сильные профессиональные стороны