Ахмеджанова Ольга

Бизнес-тренер, HR-эксперт, Карьерный консультант, Психолог, Методолог, Коуч

✅ Разработка и проведение развивающих мероприятий по совершенствованию Soft skills - «мягких» навыков (тренинги, мастер-классы, марафоны, бизнес-игры, вебинары, фасилитации/модерации, стратегические сессии и т.п.)

✅Есть готовые авторские программы: Коуч сесии, Диалог на равных, Управление временем и ключ к личной эффективности, Управление стрессом, Фасилитация и модерация в деятельности руководителя, Эффективная комуникация, Управление в стиле коучинга, Управление изменениями, Мастер публичных выступлений, Эффективные переговоры, Эмоциональный интеллект, Управление реальностью, Растановка приоритетов, Эффективная стратегия поведения в конфликте

✅Аудит, сопровождение, запуск, реанимация, корректировка, разработка HR-процессов (Управление персоналом, адаптация, развитие и обучение, мотивация, функциональность сотрудников, формирование команды, документы, регламентирующие HR - процессы)

✅Коуч- сопровождение и поддержка по вопросам повышения эффективности персонала и руководителя

СОТРУДНИЧЕСТВО:
● ООО «Газпромнефть-Снабжение»
● IT-компания Creative
● ПАО РОСБАНК
● ГАУ ТО Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района
● «Мультицентр «Моя территория»

1)Высшее образование по специальности "Педагогика и психология"

2)Дополнительное профессиональное образование по программе "Тренер и группа: секреты проф. мастерства. Технологии управления процессами групповой динамики"

3)Школа тренеров ораторского мастерства (ШТОРМ)

4)Школа тренеров Карен Рихтер

5)Тренинг "Тренер-Игротехник"

6)Интенсив "Распаковка личности через архитипы"

7)Семинар "Проф. эмоциональное выгорание. Выявление. Меры профилактики."

8)Семинар "Системы менеджмента качества. Процессный подход. Анализ руководства. "

9) Семинар "Развитие системы менеджмента качества организации на основе стандартов ИСО. Рекомендации стандарта по устойчивому развитию, инструменты системы менеджмента качества"

10)Повышение квалификации "Формирование управленчесикх отношений с персоналом: от диагностики к прогнозу эффективности"

11)Курс "Управление персоналом как система"

12)Повышение квалификации "Менеджмент в сфере организации системы соц. защиты населения"

13)Свидетельство об утверждении нахождения в кругу Российской Ассициации БОС

14)2)Профессиональная переподготовка по программе "Методические и организационные основы проведения бизнес-тренингов"