Ольга Шереметова

Специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, HR-эксперт

 Кадровый аудит (по итогам проведения предоставление заключения с изложением подробной информации о выявленных нарушениях действующего трудового законодательства и рекомендации по исправлению ошибок и недочетов).
 Организация кадрового учета с нуля.
 Ведение кадрового делопроизводства.
 Восстановление кадрового документооборота.
 Консультации по трудовым спорам, подготовка документов к проверкам ГИТ, по запросу суда.
 Разработка локально нормативных актов, регламентов, должностных инструкций.
 Консультации по вопросам применения трудового законодательствам.
 Формирование отдела персонала с нуля (разработка локально нормативных актов, штатного расписания, кадровой документации (шаблоны, образцы), обучение сотрудника КДП, обучение сотрудника методам и инструментам подбора персонала, в том числе массового подбора).
 Консультации по вопросам охраны труда и специальной оценки рабочих мест.
 Автоматизация ведения КДП.

По найму:
Фирменная сеть магазинов «Арыш Мае» (розничная торговля алкогольными напитками)
Сеть розничных магазинов «Эльсити» (бытовая химия, косметика, посуда, текстильная и сувенирная продукция), штат 500 чел.
Сеть супермаркетов «Командор» (по франшизе), штат 300 чел.
Инженерная компания «Каскад-Климат» (проектирование и монтаж инженерных систем), штат 150 чел.
Клиенты:
«Святая Чаша» (доставка бутилированной воды)
«Облако Информ» (IT-компания)
«Оникс» (продажи)
«НЧТБ» (продажи)

 Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами более 10 лет в разных сферах бизнеса, в том числе последние 6 лет на руководящих должностях.
 Опыт восстановления КДП в организациях со штатом от 500 человек.
 Опыт организации и успешной работы отдела персонала с «0».
 Опыт автоматизации кадрового делопроизводства в организации.
 Отличное знание трудового законодательства, знание всех процессов управления персоналом.
 Знание законодательства в области охраны труда.
 Успешное прохождение проверок ГИТ и судебных процессов (в пользу работодателя).
 Четкое соблюдение договоренностей и сроков, конфиденциальность.