Ольга Деккер

Рекрутер

Подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателя:
• Подбор и адаптация персонала различного уровня: руководители отделов,
главные и ведущие специалисты, линейный персонал.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
получение рекомендаций.
• Контроль промежуточной и итоговой оценки прохождения
испытательного срока.
• Адаптация персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по
вопросам: подбора, ротации персонала, уровня
зарплаты, окончания испытательного срока.
• Мониторинг рынка труда.

Более 10 лет работала для внутренних Заказчиков внутри компании в ООО "Урбан Групп" на позиции HR-партнера Проектного института, ООО "Хоумленд" в качестве HR-менеджера в единственном числе.
В настоящее время занимаюсь подбором персонала для различных компаний крупного, среднего и малого бизнеса.

Своевременное закрытие от 3 до 12 вакансий в месяц разного уровня сложности
Проектирование и строительство:
-ГИП -Главный инженер проекта.
-ГАП - Главный архитектор проекта.
- Руководитель проекта по строительству.
- Руководитель проекта в проектировании.
- Главный инженер по строительству.
- Главные специалисты и ведущие конструкторы.
- Главные специалисты и ведущие архитекторы.
- Главный технолог ТХ.
- BIM-менеджер.
- Прорабы.
- Сметчики.
Бухгалтерия:
-Главный бухгалтер.
-Бухгалтеры по участкам различного направления.
Финансовый сектор:
-Финансовый директор.
-Финансовый менеджер.
-Финансовый аналитик.
Реклама и PR/маркетинг
- PR-директор.
- Менеджер по рекламе.
IT- сфера:
- Технический директор.
- Программист 1 С.
Административный персонал:
-Административный директор.
-Офис-менеджер.
Продажи услуг (строительство архитектура)
-Менеджер по работе с клиентами.
-Менеджер по продажам.