Михаил Кириллов

HR-консалтинг (кроме кадрового делопроизводства) В том числе: - постановка системы подбора и адаптации персонала - постановка системы оценки и развития персонала персонала - разработка корпоративной модели компетенций - разработка и внедрение системы мотивации - диагностика и оптимизация корпоративной культуры - и другое.

"Окей" "Иррико" "GSM-Service" "Green Spark" "Сладофф" "АСК" "Major Cargo Service" "Металлком" "Дон-Консультант" и другие...

Ростовский государственный университет, психологический факультет, психолог
РГЭУ "РИНХ" , управление персоналом
Корпоративные тренинги InBev: “Managing @InBev” (управленческий), “White Belt” (аналитика и Excel), “FSM” (управление полевыми продажами).
Тренинг тренеров (3 ступени), Тренинг-центр "Аякс" (тренер - Александр Костин)
Стратегия управления человеческими ресурсами, "Ключевой фактор" (тренер - Оксана Алёхина, г.Москва)
Управленческие технологии, Тренинг-центр "Аякс" (тренер - Александр Костин)
Технологии оценки, обучения и развития персонала, "Ключевой фактор" (тренер - Оксана Алёхина, г.Москва)
Эффективное интервью, "KPG training center" (тренер - Светлана Иванова, г.Москва)

Работа на проекте в смешанном режиме