Заказчик Анастасия опубликовал в разделе обучение персонала заказ:

Тренинг по обратной связи

Нижнекамск

Заказчик - Торговая компания

по договоренности

Описание задачи

Исполнитель выбран

Нужно поставить тренинг по обратной связи с передачей компании, а также обязательной отработкой навыка и чек-листом по итогам тренинга. Чек-лист как лист наблюдателя за сформированным навыком.

Требования к исполнителю

Техническое задание на обучение

По программе «Обратная связь. Виды обратной связи: нейтральная, развивающая, корректирующая, конструктивная, позитивная» с обязательной отработкой навыка в рамках тренинга минимум по 1 разу каждый вид каждому участнику. Тренинг с передачей компании.

1. Цель: Сформировать устойчивый навык предоставления ОС. Получить 80% по чек листу в ролевой игре в конце обучения.

2. Контингент слушателей: кадровые резервисты компании Преттль

3. Количество слушателей: 15

4. Содержание программы обучения (примерные темы программы):

* Показать участникам, почему обратная связь считается одним из эффективнейших способов мотивации сотрудников и незаменимым инструментом для руководителя, который заинтересован в результативности и вовлеченности своей команды .

* Познакомить с принципами и правилами предоставления обратной связи, разобрать сложности и страхи, с которыми они сталкиваются.

* Научить давать такую обратную связь, которая будет помогать сотрудникам развиваться, достигать результата и чувствовать себя успешными.

5. Форма обучения: онлайн

7. Наличие учебных материалов (раздаточный материал) -в зависимости от обучения

8. Документ об обучении сертификат

9. Требования к тренеру : собрать ожидания на старте обучения и получить 80% результативности по чек листу (создать форму, заполнить при деловой ролевой игре в блоке отработки навыка)

10. Срок оказания услуги август

Исполнитель выбран

Просмотры
1479

Отклики
19

Средняя цена
81 052 ₽