Тренер по продажам (удаленно)

Мы представляем сервис по аудиту звонков и контролю качества отделов продаж. Трудимся с 2018 года. Обороты наших клиентов превышают 200 млрд руб совокупно (ЛСР, Газелькин, Мегафон, Air France-KLM и многие другие). В команде 20 экспертов.
 
Мы провели 500 тренингов. Сейчас мы ищем опытного тренера по продажам удаленно на полный рабочий день.
 
Чем Вам предстоит заниматься: Проводить тренинги для менеджеров по продажам: групповые и индивидуальные (продолжительность групповых - 1,5 часа, индивидуальные - 15-20 минут);
Проводить встречи с Заказчиками совместно с менеджерами ОКК для обсуждения зон роста (в среднем от 30 минут до 1 часа);
Первичный разбор тестов стажеров. Welcome тренинг по внутреннему продукту у нас реализован в электронном формате, отдельных тренингов не нужно (несколько раз в месяц);
Проводить диагностику профилей менеджеров ОП для анализа потенциала, сильных и слабых мест;
Анализировать эффективность обучения на основе нашей аналитики по аудиту звонков; Помогать менеджерам ОКК в проведении sms тренингов в чатах (несколько раз в неделю); Ввести геймификацию (желательно); Быть в курсе текущих проектов, участвовать на калибровочных сессиях при обсуждении новых проектов (несколько раз в месяц);
При необходимости составление регламентов (разово);
Вносить новые идеи по доработки плана обучения или разработке новых обучающих программ.
 

Что мы предлагаем:
 
Практическое обучение и ежедневная помощь. Система тренингов у нас поставлена, однако мы считаем, что ее можно доработать с вашей помощью. Мы всегда на связи в рабочее время: научим, подскажем, дадим фидбек и дружеское наставление;
Стабильные выплаты без задержек. Оплачиваемые отпуска и больничные; Условия по материальному вознаграждению обговариваются с кандидатом индивидуально. Вилка, которую мы закладываем - в зависимости от опыта, навыков и продолжительности работы у нас - 45-60 000 руб на руки. на первое время;
Наша вакансия - постоянная удаленная работа в режиме 5/2, с 09-18 ч. по МСК. Вакансия строго не по совмещению;
Проводить тренинги с разными командами - увлекательно и добавляет опыта в копилку;
По-настоящему веселый и сплоченный коллектив с хорошим чувством юмора, мы ежедневно общаемся в общем чате, отправляем друг другу подарки курьерской доставкой на Дни рождения. У нас бывают даже живые корпоративы. Большинство наших сотрудников работает в сервисе более 1,5 лет, есть те, кто более 4 лет, что говорит о хороших условиях труда;
Адекватное и человечное руководство;
Уровень удовлетворенности наших специалистов условиями труда в 2023 году составил 92% из 100.
 
 
Мы ждем, что Вы:

Имеете подтверждённый опыт проведения тренингов именно для менеджеров по продажам от 2 лет. В нашем сервисе все менеджеры - это сотрудники наших Заказчиков, проекты совершенно разные и это не должно становиться помехой для проведения.
 
Если вы - коуч, психолог и проводили тренинги только не для специалистов по продажам, то мы не сможем сделать вам предложение;
Опыт в продажах от года, прослушивания звонков и составления скриптов продаж будет желательным. Так поймем, что вы "в теме";

Проводили и знаете методологию проведения именно удаленных тренингов, а не только живых; С Power point, zoom, skype, телеграм на "ты". Обладаете логикой и базовым эстетическим вкусом, чтобы создать презентации;

У вас выделенный интернет и мощный, быстрый компьютер или ноутбук, истории про "Свет отключили" или "Комп зависает, поэтому я делаю презентацию в течение 2 часов вместо 30 минут" вам не знакомы. На заднем фоне у вас тишина. Если у вас будут регулярные технические неполадки, то мы не сможем сделать предложение; Мы ожидаем активного и вовлечённого тренера.

Обращаем внимание на голос, темп и частоту речи, подачу, умение слышать собеседника. Не подойдут директивная, резкая подача, монотонность и тренинг в формате "вебинар". Гибкость, которая выражается в том, что вы можете подстроиться под ситуацию и ставите "дело" выше, чем сиюминутный комфорт;
Очень желательны удостоверения о прохождении тренинга тренеров.