Поиск менеджера по продажам для международной сети хостелов

Необходимо осуществить подбор персонала в отель-хостел международной сети.  Данная сеть – это уже успешная и быстрорастущая сеть хостелов, работающая по международной системе HOSTELLING INTERNATIONAL (HI). Все хостелы сети соответствуют стандартам и принципам международной ассоциации HI. Отель-Хостел – это новый формат в гостиничном бизнесе - уникальное сочетание цены хостела и качества отеля. Мы рады предложить гостям номера с дизайнерским ремонтом с использованием натуральных материалов. В нашем хостеле создается гостеприимная атмосфера уюта с европейским уровнем обслуживания.  Желающие стать частью Hostel должны разделять и поддерживать миссии Hostelling International: 
1. СОЦИАЛЬНАЯ
Хостелы обеспечивают основу для поддержания и непрерывного развития социальных и культурных связей внутри общества 
2.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
Хостелы способствуют развитию сферы доступного туризма.
3.ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ 
Хостелы  способствуют популяризации безопасного туризма, не приносящего ущерба окружающей среде.

Требования к исполнителю

Менеджер по продажам в корпоративном сегменте 

Обязанности:

• Осуществлять поиск и привлечение клиентов в корпоративном сегменте и сегменте MICE;
• Устанавливать деловые отношения с новыми партнерами;
• Обсуждать с клиентами индивидуальное ценовое предложение для наилучшего достижения показателей бюджета и увеличения загрузки отеля;
• Обеспечивать эффективное сотрудничество на длительной основе с ключевыми Российскими и международными организациями;
• Подготавливать специальные промо-акции для мотивации клиентов;
• Участвовать в разработке печатных материалов для отдела продаж;
• Осуществлять договорную и административную работу по заказам клиентов;
• Отслеживать тенденции рынка и проводить анализ конкурентов;
• Организовывать и проводить встречи с потенциальными клиентами;
• Готовить необходимую отчетность;

Требования:

• Высшее образование;
• Свободный английский язык;
• Уверенное владение ПК  (Power Point, Excel ОБЯЗАТЕЛЬНО!)
• Клиентоориентированность;
• Коммуникабельность;
• Обаятельность;
• Пунктуальность;
• Желательно наличие базы клиентов;
• Умение принимать решения;
• Навыки презентации.