Подбор персонала в продажи

Добрый день. Требуется подбор сотрудников КЦ - 4 чел. Менеджер отдела продаж - 1 чел. Сроки до 30.04.

Должностные обязанности менеджера ОП:

• Привлечение юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
• Консультирование клиентов по продуктам/услугам компании;
• Работа с «холодной» »/«теплой» базой клиентов;
• Выполнение плановых показателей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области продаж от 6 месяцев, наличие опыта успешных продаж, умение проводить презентации и переговоры;
• Опыт работы с юридическими лицами приветствуется;
• Личные качества: высокие коммуникативные навыки, инициативность, самоорганизованность, амбициозность; умение работать в команде.
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ; • Работа в молодой, стабильной компании; • Перспективы карьерного роста в направлении работы с ЮЛ; • Заработная плата: оклад бонусы от продаж; • Месторасположение офиса: г. Саратов. • График работы: 5/2, нормированный рабочий день (суббота, воскресенье – выходные).

Специалист Call-center

Должностные обязанности:

• Исходящие/входящие звонки клиентам компании;
• Консультирование клиентов по вопросам продуктов/услуг;
• Работа с «холодной»/«теплой» базой клиентов;

Требования к специалисту КЦ:

• Без опыта работы;
• Опыт работы в Call-center приветствуется;
• Опыт работы с юридическими лицами приветствуется;
• Личные качества: высокие коммуникативные навыки, инициативность, умение работать в многозадачности, грамотная речь; отсутствие дефектов речи;
• Уровень владения персональным компьютером: базовый уровень.
• Выполнение плановых показателей.

Условия:

Мы трудоустраиваем соблюдая ТК РФ. Предлагаем работу в молодой, стабильной компании с перспективой карьерного. Заработная плата: 20 000 оклад премия 5 000. Месторасположение офиса: г. Саратов; График работы: 5/2, нормированный рабочий день (суббота, воскресенье – выходные).