Подбор операторов call-центра

Добрый день, нужно подобрать 10 операторов колл-центра в офис в Воронеже. Автошкола. После выполнения этого проекта возможно сотрудничество на постоянной основе.
Требования к операторам:
до 35 лет, бодрая и внятная речь и все.! Основная задача должности – прием входящих заявок на обучение. Нужно помочь нашим клиентам выбрать нормальную и эффективную автошколу. Что нужно делать: — совершать звонки по оставленным заявкам клиентов (теплая база); — принимать входящие звонки от клиентов; — работать в АМОCRM;
Мы меняем традиционное обучение в автошколе с помощью нашего приложение и собственной системы обучения вождению, ставим перед собой задачу сделать обучение наших учеников максимально удобным, интересным и эффективным. Мы формируем мощную и качественную команду единомышленников, которые готовы участвовать в проекте построения системной компании и участвовать в ее продвижении по всей России! Ты подходишь нам, если: — ты легкий и общительный, находишь подход к разным людям; опыт работы в колл-центре приветствуется;
Мы предлагаем:
Самый комфортный офис в центре города; Удобный график 5/2 с 10.00 до 19.00 по МСК; Готовую клиентскую базу (без поиска клиентов;); Оплачиваемое обучение - полноценное (с нуля) пошаговое обучение продажам и продукту, а также технологии твоей работы. Поможем быстро освоиться - первых клиентов в тандеме с тренером, чтобы у тебя 100% получилось сделать всё круто Молодой коллектив единомышленников, всегда готовых поддержать, подсказать и поделиться опытом; Быстрый карьерный рост - возможность роста до руководителя группы продаж уже через 7 месяцев(2 человека уже сделали это) Прозрачный рост внутри должности (система грейдов/уровней). Стабильный доход (Оклад премия процент от продаж) Прозрачную и понятную систему мотивации.