Подбор менеджеров в отдел продаж

Необходимо сформировать два отдела продаж по 5 человек. 
Планируем, что общее количество сотурдников будет 10 вместе с руководителями, при этом, настроены работать вдолгую, понимаем, что срок работы менеджера по продажам варьируется плюс/минус и на первоначалном этапе кто-то придет и уйдет. В идеале, настроить подбор таким образом, чтобы поиск менеджеров происходил регулярно, как только возникает потребность в новых или замена. 
 
Продажи телефонные, без встреч, настроен маркетинг на входящие лиды, так же есть разные виды теплых и холодных баз. от 100 звонков в день, входящие и исходящие вызовы, телефония и амо. 
Основное требования к менеджерам, активность и желание зарабатывать.
 
Компания занимается продажей образовательных (повышение квалификации) и юридических услуг, лицензированием для строительных компаний, промышленных производств и гос компаний. Работаем по России, подробнее расскажу при общении. 
 
Просьба сделать предложение с расчетом на постоянное сотрудничество. 
 

Требования к исполнителю

Опыт подбора менеджеров по продажам. Оперативный поиск и предоставление кандидатов.