Подбор ИТР

Добрый день. Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества на постоянной основе. Необходимо осуществлять точечный (не массовый) подбор кандидатов на вакансии уровня специалист и ИТР в строительную организацию. 
Задачи:
1. Определение/уточнение у функционального заказчика описания вакансии и требований к кандидату.
2. Самостоятельное определение каналов привлечения.
3. Размещение вакансий на порталах по поиску персонала.
4. Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, в том числе, при необходимости, по холодной базе.
5. Обработка входящих резюме, первый контакт.
6. Проведение телефонного интервью.
7. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
8. Организация собеседований соискателя с функциональным заказчиком.
9. Информирование соискателя о результатах собеседования.
10. Ведение отчетности.
Варианты сотрудничества:
- Договор с самозанятым/ИП, оплата за закрытие вакансии после прохождения сотрудником испытательного срока, либо после закрытия вакансии + гарантийный срок 3 мес на замену.
- Готовы рассмотреть оформление в штат, удаленная работа, без предоставления рабочего места.
Предложения прошу направлять на e-mail.
Звонить прошу по будням в период с 10:00 до 18:00.

Требования к исполнителю

Рассматриваем предложения от исполнителей с релевантным опытом и знанием специфики строительных вакансий.