Подбор HR Generalist

В компании открыта позиция HR Generalist, b2c продажи детских товаров.
Цели должности: Обеспечивать компанию сильными сотрудниками: нанимать и адаптировать новых (руководящие позиции), усиливать старых; Обеспечивать максимальную продуктивность сотрудников: мотивация, развитие, эффективная коммуникация, условия труда и т.д.
Требования: Опыт работы на данной позиции от 1 года; Опыт подбора руководящих позиций в компанию; Опыт повышения продуктивности функционирования компании; Значимые результаты в этих направлениях; Ориентация на достижение целей компании; Высокая внутренняя мотивация, целеустремленность; Коммуникативные навыки. FMCG, IT, маркетинг, электроника, продукты питания, логистика. Москва, возможны регионы. До 45 лет. Опыт работы в сфере от 3 лет. Бюджет: 150000 руб.