Подбор управляющего отделом кадров

В активно развивающуюся IT-компанию требуется управляющий отделом кадров.
Обязанности:
- Развитие направления массового подбора линейного персонала (нефтегазовая отрасль)
​​​- Организация работы по обеспечению квалифицированными трудовыми ресурсами
- Применение на практике современных методик и технологий рекрутмента

Требования к исполнителю

Требования:

- Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации

- Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности

- Системное мышление

- Высокий лидерский потенциал

- Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата

- Грамотно поставленная речь