Массовый подбор специалистов службы поддержки клиентов (call-centre)

Требуется генерация потока заинтересованных в вакансии кандидатов на очные собеседования 
Есть возможность доступа к базе HH
Необходимое количество до 300 чел. Проект до конца года.  
Хотим построить работу следующим образом.
Выплата гонорара на 3 этапа:

1. за каждого дошедшего на собеседования.
2. за каждого одобренного на оформление.
3. за каждого прошедшего испыт срок.

Требования к исполнителю

Обязанности:

• Прием входящих обращений от клиентов (пассажиров и водителей);
• Регистрация обращений в системе Service Desk согласно установленному регламенту;
• Исполнение зарегистрированных обращений, в соответствии с установленным уровнем качества (SLA), в случае необходимости эскалация запроса на 2 линию поддержки клиентов;
• Регистрация и обработка рекламаций, благодарностей и предложений клиентов;
• Информационно-справочное обслуживание действующих и потенциальных клиентов компании. 

Требования:

• Знал ПК на уровне свободного пользования офисными программами;
• Уверенно понимал (на уровне пользователя) работу мобильных устройств и приложений на базе Android;
• Владел грамотной четкой речью, клиентоориентированным подходом, доброжелательностью;
• Был способен разрешить конфликтную ситуацию, обладал навыками ведения переговоров и работы с возражениями, имел желание помочь клиенту.