Координация процессов HR-отдела

Мы ищем внешнего координатора работы HR-отдела для повышения качества работы. Мы заинтересованы в обучении нашего персонала через консультации. Важно ваше умение оценки компетенций управленцев, первичного отбора, оценки софт-скиллз по резюме и фото, формирование вопросов для интервью.  

Требования к исполнителю

Наличие фото в профиле, менеджерские и управленческие навыки, высокие компетенции, знание бизнес-процессов изнутри. Не рассматриваем: аутсорс подбора персонала, рекрутеров без опыта управления. Нам нужен консультант.