Консалтинг и сопровождение в вопросе трудоустройства "под ключ"

Мне нужен консалтинг и сопровождение в вопросе трудоустройства «под ключ». I. Задачи.

Моя ситуация и запросы:

1. Попробовал искать работу в 2019: 1 мес. просматривал вакансии на HH и SuperJob, отправил 17 откликов, не получил ни одного приглашения на собеседование... Сейчас заново собрался начать поиск.

2. Являюсь совладельцем уже не работающего бизнеса, по которому идут арбитражные процессы.

3. Желаемые позиции для трудоустройства: руководящие, экспертные или те, что требуют самостоятельности в принятии решений.

4. Сферы: реальный бизнес, связанный (но не ограничиваясь) с производством, индустриальным строительством; инвестиции, купля-продажа реальных активов и бизнесов; инновационные технологические стартапы в сферах B2B и B2G. Не хочу работать: ритейл, мода, развлечения, здоровье... и всё, что связано с В2С. Вообще, я работал в разных сферах и готов их менять. Интересно развивать что-то новое и работать на результат. Предпосылки поиска консультанта: Не могу соотнести свой реально богатый опыт, свои хотелки (амбиции), свой «приклонный» возраст (52 года) с ситуацией на рынке труда и не могу даже определиться: «Что мне искать?... и как правильно искать? …на каких ресурсах?... на какой уровень вознаграждения реально рассчитывать?» Готов отправить резюме для лучшего понимания моего опыта.

II. Требования к эксперту.

1. Оформление взаимоотношений «на бумаге», чтоб были понятны план работы, обязательства, цели и желаемый результат.

2. Возможность очных встреч (хотя бы одной).

3. Имеющийся опыт работы с руководящим составом.

4. Предварительная ознакомительная бесплатная получасовая онлайн-беседа, для понимания, что мы «говорим на одном языке».

III. Уровень вознаграждения эксперту. До 50 000 руб. (аванс после понимания, что виден результат) один оклад (компенсация на новом месте работы) в течение трех месяцев (1/3 в месяц).