Карьерный коучинг и консультация (нужны: позиционирование, карьерная цель и стратегия поиска)

Я ищу руководящую позицию (руководитель проекта/направления), на роль, связанную с развитием/улучшением коммерческого проекта или направления бизнеса.

С сектором экономики я пока не определился. Базово ищу в онлайн-образовании, oil&gas (т.к. есть опыт) и IT, но иногда с интересом заглядываю и в финансы и даже туризм.
 
Но начав откликаться на вакансии, я обнаружил что откликаюсь не на те вакансии и что не ориентируюсь ГДЕ искать тот вид деятельности (вакансию, должность), к которому у меня есть опыт, способности и интерес ... и как называется такая позиция - в том смысле, что возможно это и НЕ "руководитель проекта" вовсе, а что-то другое.

Хочу проработать это, затем под результат выстроить в резюме опыт работы и достижения.

И далее перейти уже к анализу - что происходит на рынке труда, в каких сферах мне искать оффер, на какие позиции и сколько рынок предлагает за нужные варианты.
 
По итогам анаиза сфромировать "стратегию поиска работы" и тогда уже приступить к поиску.

Требования к исполнителю

Я ожидаю, что вы HR-специалсит с опытом не мнее 5 лет в таких профессиональных областях как:

- подбор персонала

- оценка персонала.

- и более 3 лет профессионально помогаете с трудоустройством.

А также у вас есть опыт работы в секторах:

- информационные технологии
- промышленность или производство
- онлайн-образование, бизнес-образование. 

Формат и состав работы готов обсуждать.