Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор

Интересуют предложения о работе в штате на управленческих позициях в сфере торгово-закупочной деятельности, торгово-производственного предприятия, в сфере агробизнеса, складской логистики (предоставление складских услуг - ответственное хранение), экспорта.
Готов решать задачи, связанные с увеличением объема продаж, созданием и развитием филиальной сети, увеличение доли занимаемой на рынке.
Снижение постоянных и переменных затрат.
Оперативное руководство, разработка стратегии развития.

Размер вознаграждения за результативную рекомендацию вакансии  - от 50 000 до 100 000 рублей.
 

Требования к исполнителю

Образование и профессиональный опыт:

Высшее экономическое образование, год окончания 2002г.

Стаж работы 10 лет, 9 лет работы на одном предприятии. Карьерный рост - от торгового агента до генерального директора. Стаж работы в должности генерального директора 5 лет.

Функционал:

Стратегическое и оперативное руководство торговым предприятием.
Составление плана продаж и контроль за его исполнением, анализ коммерческой деятельности, организация работы и эффективное взаимодействие всех отделов.
Разработка ценовой политики с учетом издержек, уровня рыночных цен.
Разработка и контроль системы взаимодействия продаж и закупочной логистики, контроль товарных остатков.
Организация работы складских подразделений в Московской области и других регионах РФ (Общая площадь 15 тыс. кв.м., численность 50 человек). Проведение инвентаризации, снижение производственных издержек, безопасность.
Организация и контроль бизнес-процессов, бюджетирование.
Работа с кредитными организациями по вопросам кредитования.
Управление финансовыми потоками компании, поддержание денежного оборота для обеспечения кредитного портфеля.
Открытие 2-х новых филиалов в 2011 году.
За период работы с 2007г по 2011 г. рост выручки предприятия составил 200%.