Директор по персоналу

Сфера деятельности компании: ТЭК, девелопмент, инвестиционная деятельность, торговля.
Задачи: полный комплекс задач в сфере управления персоналом.

1. Разработка HR стратегии;
2. Корпоративная культура;
3. Мотивация;
4. Управление эффективностью персонала;
5. Отбор и найм;
6. Оценка и развитие персонала;
7. Организационное проектирование;

Требования к исполнителю

Образование: 

1. 2011г - сертификация CBSD "глобальное вознаграждение" 
2. 2008г - MBA "Стратегический менеджмент";
3. 1998г - ИрГТу "Социальная психология";