Директор по персоналу

Рассматриваю предложения в сфере управления персоналом в IT компаниях (возможны смежные секторы деятельности). Полный спектр HR функций.
В первую очередь интересны:start up и реорганизация работы HR департамента, так как нацелена на решение сложных и интересных задач. 
Минимальный размер заработной платы от 100 тыс.руб.
Размер вознаграждения за результативную рекомендацию вакансии от 15 тыс.руб до...... 

Требования к исполнителю

Профессиальный опыт и знания:

Высшее образование:психологическое МГУ

Дополнительное: MBA Управление персоналом

Сертификаты:Ведение сложных переговоров.Проведение ассесмент центров.Делегирование полномочий.Внедрение систем мотивации.

Опыт работы больше 10 лет в сфере управления персоналом на IT рынке.
Опыт руководства (до 30 человек в подчинении).

Знание полного спектра HR-функций (подбор, адаптация, оценка, мотивация,развитие, обучение персонала).

Опыт постановки с "О" системы управления персоналом
Опыт разработки и внедрения HR стратегии, корпоративного кодекса, cтандартов и положений в области управления человеческими ресурсами.
Владение всеми методиками рекрутинга (прямой поиск,headhanting)
Большой опыт в оценке персонала, включая глубинные интервью, тестирование, коучинг, ассесмент центр.
Опыт внедрения KPI. Знание полного спектра кадрового делопроизводства, знание ТК РФ.

Дополнительные сведения: Ответственность, организованность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности хорошие коммуникативные навыки.