Ассессмент для менеджеров и руководителей в продажах

Добрый день. У компании есть задачи:

1. Провести ассессмент 22 менеджера по продажам 8 руководителей отделов продаж.

2. Основной акцент на потенциальную успешность в проф деятельности (менеджеры) и управленческие компетенции (рук-ли).

3. Ожидаемый результат - кадровый резерв и программы развития.

4. Общий блок: исследование СПК, удовлетворенности, структуры мотивации, корпоративной культура ( в т.ч. моделирование будущей).

5. Плюс 8 менеджеров по продажам в МСК (возможно).